Caixa: Expanso do banco traz garantia de muitas contrataes | IPC
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24/01/14

Caixa: Expanso do banco traz garantia de muitas contrataes

Além de uma boa remuneração, o concurso da Caixa Econômica Federal tem outros fatores que motivam os interessados em construir uma carreira pública a desejarem participar. Alguns deles são os benefícios oferecidos pelo banco, a possibilidade de crescimento profissional, a expectativa de muitas contratações e a expansão da Caixa como empresa. Para detalhar cada um desses atrativos, foram reunidas declarações do representante da Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas e Gerente Nacional de Remuneração e Benefícios da instituição, Salomão Azulay, concedidas em entrevista e na palestra ministrada na 4ª Feira da Carreira Pública & Mercado de Trabalho, realizada em setembro de 2013.

 

Ampliação do quadro

"A Caixa tem um planejamento estratégico até 2022 de ampliar rede. Na autorização do Dest (o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais autorizou, em julho, a contratação de 15.910 novos funcionários, sendo 6.037 em 2013, 4.850 em 2014 e 5.023 em 2015), há marcos a cada ano, porque a cada ano nós temos que revisitar e identificar como está a estratégia. As autorizações, inclusive, vão ser confirmadas a cada ano. As de 2014 e 2015 vão depender do contexto econômico nacional e até mundial."

 

Crescimento da Caixa

"Nós estamos em uma estratégia agressiva, porque enquanto o mercado está crescendo de 15% a 16%, a Caixa cresceu, nos últimos três semestres, 40% a cada semestre. A visão da Caixa, até 2022, é estar entre os três maiores bancos brasileiros. Nós vemos a Caixa como um banco que se moderniza, busca em seu plano estratégico estar mais presente para a população brasileira e isso se torna um atrativo para as pessoas participarem dos concursos."

 

Abertura de agências

"A previsão é que 2 mil agências sejam abertas até 2015. O ritmo da Caixa tem sido de abrir três agências a cada dia útil. E é natural que quando abre uma agência, haja a necessidade de espaço físico e de pessoas preparadas e qualificadas trabalhando lá dentro, sendo essa a razão pela qual a gente tem contratado. Hoje há 63.700 pontos de atendimentos e abrimos, em média, três agências a cada dia útil. Em junho do ano passado tínhamos 89 mil agências e, em junho desde ano, passamos para 95.632."

 

Benefícios

"A Caixa tem uma gama de benefícios muito grande, para o empregado, família, para a atividade que exerce, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação, entre outros. E a gente tenta não se limitar apenas à questão legal, busca identificar uma situação, para que a gente possa reter talento. Dos 63 benefícios, 22 são legais e o restante é iniciativa do banco, para ser um diferencial no mercado. A nossa taxa de desligamento é muito baixa, menos de 1%, o que significa que pouquíssimas pessoas que estão na Caixa saem, porque elas têm muitas oportunidades e acabam seguindo a sua trajetória."

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